気になるニュースを見つけました！
みずほフィナンシャルグループが「今後10年間で全国にいる1万５０００人の事務職員を最大で５０００人減らす」というニュース。
ＡＩ活用の業務の効率化よって事務職員の仕事の多くが不要となるから。
余剰人員は解雇をしないで店舗での営業など他部門に再配置して、
AIに対応した組織再編で収益力の向上を図るとのこと。
解雇はしないらしいけど、
このまま時が流れればみずほグループの社員（事務職）の数は減っていき、
それに合わせて法定雇用率による障害者雇用の人数も右肩下がりになりそうな・・・
息子はみずほではありませんが、
金融関係の特例子会社で働いています。（みずほに実習に行きましたがご縁なし）
作業的な仕事もありますが、
ＰＣでの仕事は、
こう言っちゃ何ですが、ＡＩに任せた方が効率よい業務なんではなかろうか…
有期契約の息子は無期契約になり、
さらに正社員を目指していますが、果たして大丈夫だろうか？
高等部の時、ビルメン（ビルメンテナンス）のコースに行けばよかったかな？
綺麗好きの息子には合っていたような・・・
まあ、今更どうにもならないので、
今の仕事を全力で頑張ってもらうしかないですね。
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